2017年度のCSR活動をご紹介します。
非財務データ（ESG別）
環境（E）
- ● NTN単体
- ● 国内関係会社
- ● 海外関係会社
| 項目 | 対象範囲 | 2017年
3月期 |
2018年
3月期 |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 実績 | 実績 | ||||
| CO2排出量 合計 | ● | ● | ● | 61.9万トン | 64.1万トン |
| 国内 スコープ1 | ● | ● | 4.9万トン | 4.9万トン | |
| スコープ2 | ● | ● | 22.8万トン | 23.7万トン | |
| 海外 スコープ1 | ● | 4.8万トン | 5.4万トン | ||
| スコープ2 | ● | 29.4万トン | 30.1万トン | ||
| 水使用量 合計 | ● | ● | ● | 323万m 3 | 322万m 3 |
| 国内 | ● | ● | 195万m 3 | 194万m 3 | |
| 海外 | ● | 128万m 3 | 128万m 3 | ||
| 廃棄物発生量 合計 | ● | ● | ● | 16.3万トン | 17.6万トン |
| 国内 | ● | ● | 6.3万トン | 6.8万トン | |
| 海外 | ● | 10.0万トン | 10.8万トン | ||
| リサイクル率 合計 | ● | ● | ● | 98.1% | 97.9% |
| 国内 | ● | ● | 99.9% | 99.9% | |
| 海外 | ● | 96.9% | 96.7% | ||
社会（S）
- ● NTN単体
- ● 国内関係会社
- ● 海外関係会社
| 項目 | 対象範囲 | 2017年 3月期 |
2018年 3月期 |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 実績 | 実績 | ||||
| 研究開発費 | ● | ● | ● | 192億円 | 210億円 |
| 売上高研究開発費比率 | ● | ● | ● | 2.8% | 2.8% |
| 商品開発にかかわる外部表彰受賞件数 | ● | ● | 3件 | 3件 | |
| 報奨金支給特許件数 | ● | ● | 191件 | 129件 | |
| 現地調達比率（全体） | ● | 88% | 88% | ||
| （米州） | ● | 84% | 84% | ||
| （欧州） | ● | 94% | 94% | ||
| （アジア他） | ● | 85% | 84% | ||
| 下請取引自主監査実施率 | ● | ● | 100% | 95% | |
| 紛争鉱物調査 取引先さまからの回答率 | ● | ー | 92% | ||
| 顧客満足度調査結果(大変良い＋概ね良いの割合) | ● | ● | 95% | 98% | |
| 品質専門教育受講者数 | ● | ● | 145名 | 112名 | |
| 品質マネジメントシステム認証取得率 ＊1 | ● | ● | ● | 100% | 100% |
| 営業TQM（Total Quality Management）活動件数 | ● | 228件 | 205件 | ||
| テクニカル・サービスカーによる客先訪問件数 | ● | ● | ● | 858件 | 727件 |
| 海外生産比率（全体） | ● | 51% | 52% | ||
| （米州） | ● | 22％ | 19% | ||
| （欧州） | ● | 14% | 17% | ||
| （アジア他） | ● | 14% | 16% | ||
| 従業員数 | ● | ● | ● | 24,665名 | 25,493名 |
| 女性従業員比率 | ● | ● | 11% | 11% | |
| 海外従業員比率 | ● | ● | ● | 66% | 67% |
| 平均年齢 合計 | ● | 40才 | 41才 | ||
| 男性 | ● | 41才 | 41才 | ||
| 女性 | ● | 38才 | 39才 | ||
| 勤続年数 合計 | ● | 17年 | 19年 | ||
| 男性 | ● | 18年 | 19年 | ||
| 女性 | ● | 16年 | 17年 | ||
| 有給休暇取得率（一般職） | ● | 92% ＊2 | 89% ＊3 | ||
| 離職率 全体 | ● | 2.1% | 2.4% | ||
| 入社3年以内 | ● | 4.6% | 5.9% | ||
| 学卒採用女性比率 | ● | 19% | 14% | ||
| 障がい者雇用率 | ● | 2.08% | 2.06% | ||
| 一人あたりの従業員平均研修時間（一般職） | ● | 13時間 | 13時間 | ||
| 女性管理職数（NTN単体） ＊4 | ● | 31名 | 32名 | ||
| 女性管理職比率（NTN単体＋国内関係会社） ＊4 | ● | ● | 3.7% | 3.6% | |
| （NTNグループ） ＊4 | ● | ● | ● | 10.9% | 12.2% |
| 定年退職後の再雇用率（NTN単体） | ● | 63% | 62% | ||
| （NTN単体＋国内関係会社） | ● | ● | 81% | 81% | |
| 期間従業員から正社員への登用者数 | ● | 36名 | 49名 | ||
| 年間総労働時間 | ● | 1,842時間 | 1,888時間 | ||
| 年間時間外労働時間 | ● | 110時間 | 146時間 | ||
| 配偶者出産休暇制度利用者数 | ● | 55名 | 178名 | ||
| 育児休職取得者数 合計 | ● | 40名 | 44名 | ||
| 男性 | ● | 2名 | 3名 | ||
| 女性 | ● | 38名 | 41名 | ||
| 育児休職復職者数 合計 | ● | 20名 | 18名 | ||
| 男性 | ● | 1名 | 3名 | ||
| 女性 | ● | 19名 | 15名 | ||
| 育児休職からの復職率 | ● | 100% | 100% | ||
| 育児短時間勤務取得者数 合計 | ● | 29名 | 31名 | ||
| 男性 | ● | 0名 | 0名 | ||
| 女性 | ● | 29名 | 31名 | ||
| 介護休職制度利用者数 | ● | 1名 | 1名 | ||
| NTNジョブリターン利用者数 | ● | ー | 2名 | ||
| 企業内保育所（ベアキッズらんど）利用者数 | ● | 23名 | 34名 | ||
| 障がい者雇用支援施設（夢工房）在籍者数 | ● | 14名 | 15名 | ||
| メンタルヘルスに伴う休職者数 | ● | 23名 | 26名 | ||
| 復職率 | ● | 56% | 50% | ||
| カウンセリングサービス月間実施回数 | ● | 76回 | 69回 | ||
| ストレス者比率 ＊5 | ● | 8% | 8% | ||
| 休業災害度数率 | ● | 0.41 ＊2 | 0.08 ＊3 | ||
| 労働災害（休業）発生件数 | ● | 5件 ＊2 | 1件 ＊3 | ||
| 労働安全コンサルタントによる法令研修の実施回数 | ● | 7回 | 8回 | ||
| 健康診断受診率 | ● | 100% | 100% | ||
| 特定検診受診率 | ● | 100% | 100% | ||
| 特定保健指導実施率 | ● | 47% | 48% | ||
| OSHMS適格認定取得拠点数 | ● | ● | 9拠点 | 9拠点 | |
| 危険体感教育実施回数 | ● | ● | 60回 | 95回 | |
| 社会貢献活動件数（NTNグループ） | ● | ● | ● | 685件 | 705件 |
| （米州） | ● | 106件 | 109件 | ||
| （欧州） | ● | 39件 | 43件 | ||
| （アジア他） | ● | 54件 | 57件 | ||
＊1 ISO9001,IATF16949（移行審査中含む）
製造に関する国内外の連結子会社（量産開始前の拠点除く）対象
＊2 2015年12月16日～2016年12月15日
＊3 2016年12月16日～2017年12月15日
＊4 2018年10月に吸収合併した㈱NTN金剛製作所(現 金剛製作所)、㈱NTN三雲製作所(現 三雲製作所)、NTN精密樹脂㈱(現 精密樹脂製作所)の3社含む
＊5 ストレスチェックの結果
ガバナンス（G）
- ● NTN単体
- ● 国内関係会社
- ● 海外関係会社
| 項目 | 対象範囲 | 2017年 3月期 |
2018年 3月期 |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 実績 | 実績 | ||||
| 取締役数 合計 | ● | 14名 | 14名 | ||
| 男性 | ● | 14名 | 14名 | ||
| 女性 | ● | 0名 | 0名 | ||
| 執行役員を兼務しない取締役数 | ● | 14名 | 14名 | ||
| 社外取締役数 | ● | 2名 | 2名 | ||
| 社外取締役比率 | ● | 14% | 14% | ||
| 社外監査役数 | ● | 3名 | 3名 | ||
| 取締役会 年間開催数 | ● | 17回 | 18回 | ||
| 取締役（社外）出席率 | ● | 97% | 100% | ||
| 取締役（社内）出席率 | ● | 99% | 99% | ||
| 監査役（社外）出席率 | ● | 96% | 100% | ||
| 監査役（社内）出席率 | ● | 100% | 100% | ||
| 監査役会 年間開催数 | ● | 14回 | 15回 | ||
| 監査役（社外）出席率 | ● | 95% | 100% | ||
| 監査役（社内）出席率 | ● | 100% | 100% | ||
| 報酬諮問委員会 年間開催数 | ● | ● | ● | 3回 | 5回 |
| 取締役（社外）出席率 | ● | 100% | 100% | ||
| 取締役（社内）出席率 | ● | 83% | 100% | ||
| 監査役（社外）出席率 | ● | 100% | 100% | ||
| 内部統制評価実施拠点数 | ● | ● | ● | 49拠点 | 51拠点 |
| SRIインデックスへの選出数 | ● | 6銘柄 ＊ | 6銘柄 ＊ | ||
| 機関投資家との対話（ミーティング）実施延べ人数 | ● | 293名 | 292名 | ||
| 当社主催のトップによる決算・事業説明会の開催数 | ● | 4回 | 5回 | ||
| 定時株主総会ご来場株主数 | ● | 133名 | 213名 | ||
| 議決権行使率 | ● | 84.2% | 82.6% | ||
| 1株当たりの配当金 | ● | 10円 | 15円 | ||
| 有識者とのステークホルダー・ダイアログ開催数 | ● | 1回 | 1回 | ||
| CSR委員会 年間開催数 | ● | 2回 | 2回 | ||
| リスク管理委員会 年間開催数 | ● | ● | ● | 2回 | 3回 |
| 緊急時安否確認システムを活用した登録訓練の実施回数 | ● | ● | 1回 | 1回 | |
| コンプライアンス委員会 年間開催数 | ● | 4回 | 4回 | ||
| 公正取引監察委員会 年間開催数 | ● | 2回 | 2回 | ||
| コンプライアンス意識調査 回答率 | ● | ● | 78% | 76% | |
| ヘルプライン 認知度 | ● | ● | 79% | 81% | |
| 内部通報件数 | ● | ● | 15件 | 17件 | |
| 相談対応率 | ● | ● | 100% | 100% | |
＊ 6月末時点