2019年度のCSR活動をご紹介します。
非財務データ
環境（E）
- ● NTN単体
- ● 国内関係会社
- ● 海外関係会社
| 項目 | 対象範囲 | 2019年
3月期 |
2020年
3月期 |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 実績 | 実績 | ||||
| CO2排出量 合計 | ● | ● | ● | 67.4万トン | 60.6万トン |
| 国内 スコープ1 | ● | ● | 4.8万トン | 4.5万トン | |
| スコープ2 | ● | ● | 24.2万トン | 22.6万トン | |
| 海外 スコープ1 | ● | 5.7万トン | 4.6万トン | ||
| スコープ2 | ● | 32.7万トン | 28.9万トン | ||
| 水使用量 合計 | ● | ● | ● | 335万m 3 | 281万m 3 |
| 国内 | ● | ● | 213万m 3 | 177万m 3 | |
| 海外 | ● | 122万m 3 | 104万m 3 | ||
| 廃棄物発生量 合計 | ● | ● | ● | 17.7万トン | 15.5万トン |
| 国内 | ● | ● | 6.8万トン | 6.2万トン | |
| 海外 | ● | 10.9万トン | 9.3万トン | ||
| リサイクル率 合計 | ● | ● | ● | 97.4% | 96.9% |
| 国内 | ● | ● | 98.6% | 97.6% | |
| 海外 | ● | 96.7% | 96.4% | ||
社会（S）
- ● NTN単体
- ● 国内関係会社
- ● 海外関係会社
| 項目 | 対象範囲 | 2019年 3月期 |
2020年 3月期 |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 実績 | 実績 | ||||
| 研究開発費 | ● | ● | ● | 217億円 | 200億円 |
| 売上高研究開発費比率 | ● | ● | ● | 3.0% | 3.1% |
| 商品開発にかかわる外部表彰受賞件数 | ● | ● | 4件 | 4件 | |
| 報奨金支給特許件数 | ● | ● | ● | 138件 | 195件 |
| 現地調達比率（全体） | ● | 90% | 87% | ||
| （米州） | ● | 89% | 87% | ||
| （欧州） | ● | 95% | 95% | ||
| （アジア他） | ● | 89% | 85% | ||
| 下請取引自主監査実施率 | ● | ● | 100% | 96% | |
| 紛争鉱物調査 取引先さまからの回答率 | ● | 88% | 90% | ||
| 海外生産比率（全体） | ● | ● | ● | 49% | 48% |
| （米州） | ● | ● | ● | 20％ | 19% |
| （欧州） | ● | ● | ● | 16% | 16% |
| （アジア他） | ● | ● | ● | 14% | 13% |
| 品質専門教育受講者数 | ● | ● | 127名 | 150名 | |
| 品質マネジメントシステム認証取得率 ＊1 | ● | ● | ● | 100% | 100% |
| 営業TQM（Total Quality Management）活動件数 | ● | 64件 | 52件 | ||
| テクニカル・サービスカーによる客先訪問件数 | ● | ● | ● | 584件 | 419件 |
| 従業員数 | ● | ● | ● | 24,988名 | 24,199名 |
| 女性従業員比率 | ● | ● | 11% | 11% | |
| 海外従業員比率 | ● | ● | ● | 65% | 64% |
| 平均年齢 合計 | ● | 41才 | 41才 | ||
| 男性 | ● | 41才 | 41才 | ||
| 女性 | ● | 39才 | 39才 | ||
| 勤続年数 合計 | ● | 19年 | 19年 | ||
| 男性 | ● | 19年 | 19年 | ||
| 女性 | ● | 18年 | 18年 | ||
| 学卒採用女性比率 | ● | 16% | 19% | ||
| 障がい者雇用率 | ● | 2.13% | 2.22% | ||
| 女性管理職数 | ● | ● | 31名 | 31名＊2 | |
| 女性管理職比率（NTN単体＋国内関係会社） | ● | ● | 3.5% | 3.3% | |
| （NTNグループ） | ● | ● | ● | 14.5% | 13.2% |
| 定年退職後の再雇用率（NTN単体） | ● | 90% | 86% | ||
| 配偶者出産休暇制度利用者数 | ● | 204名 | 188名 | ||
| 育児休職取得者数 合計 | ● | 47名 | 54名 | ||
| 男性 | ● | 2名 | 8名 | ||
| 女性 | ● | 45名 | 46名 | ||
| 育児休職復職者数 合計 | ● | 19名 | 22名 | ||
| 男性 | ● | 1名 | 4名 | ||
| 女性 | ● | 18名 | 18名 | ||
| 育児休職からの復職率 | ● | 95% | 92% | ||
| 育児短時間勤務取得者数 合計 | ● | 35名 | 41名 | ||
| 男性 | ● | 1名 | 1名 | ||
| 女性 | ● | 34名 | 40名 | ||
| 介護休職制度利用者数 | ● | 1名 | 1名 | ||
| NTNジョブリターン利用者数 | ● | 0名 | 0名 | ||
| 企業内保育所（ベアキッズらんど）利用者数 | ● | 32名 | 32名 | ||
| 障がい者雇用支援施設（夢工房）在籍者数 | ● | 12名 | 15名 | ||
| メンタルヘルスに伴う休職者数 | ● | 27名 | 33名 | ||
| 復職率 | ● | 50% | 55% | ||
| カウンセリングサービス月間実施回数 | ● | 59回 | 67回 | ||
| ストレス者比率 ＊3 | ● | 8% | 8% | ||
| 休業災害度数率 | ● | 0.64 ＊4 | 0.25 ＊5 | ||
| 労働災害（休業）発生件数 | ● | 8件 ＊4 | 3件 ＊5 | ||
| 労働安全コンサルタントによる法令研修の実施回数 | ● | 7回 | 7回 | ||
| 特定検診受診率 | ● | 100% | 100% | ||
| ISO 45001適格認定取得拠点数 | ● | ● | 6拠点 | 6拠点 | |
| OSHMS適格認定取得拠点数 | ● | ● | 3拠点 | 3拠点 | |
| 危険体感教育実施回数 | ● | ● | 73回 | 116回 | |
＊1 ISO9001、IATF16949、
製造に関する国内外の連結子会社（量産開始前の拠点除く）対象
＊2 2020年4月1日時点の人数
＊3 ストレスチェックの結果
＊4 2019年3月期：2017年12月16日～2018年12月15日
＊5 2020年3月期：2018年12月16日～2019年12月15日
ガバナンス（G）
- ● NTN単体
- ● 国内関係会社
- ● 海外関係会社
| 項目 | 対象範囲 | 2019年 3月期 |
2020年 3月期 |
||
|---|---|---|---|---|---|
| 実績 | 実績 | ||||
| 内部統制評価実施拠点数 | ● | ● | ● | 49拠点 | 50拠点 |
| SRI/ESGインデックスへの組み入れ状況 | ● | 6銘柄＊1 | 5銘柄＊1 | ||
| 定時株主総会ご来場株主数 | ● | 122名 | 44名 | ||
| 議決権行使率 | ● | 82.9% | 78.5% | ||
| １株当たりの配当金 | ● | 15円 | 5円 | ||
| 有識者とのステークホルダー・ダイアログ開催数 | ● | 1回 | 1回 | ||
| サステナビリティ委員会 年回開催数 ＊2 | ● | - | 2回 | ||
| リスク管理委員会 年間開催数 | ● | ● | ● | 2回 | 2回 |
| コンプライアンス委員会 年回開催数 | ● | 4回 | 2回 | ||
| 公正取引監察委員会 年間開催数 | ● | 2回 | 2回 | ||
| コンプライアンス意識調査回答率 | ● | ● | 79% | 80% | |
| ヘルプライン 認知度 | ● | ● | 79% | 82% | |
| 内部通報件数 | ● | ● | 6件 | 17件 | |
| 相談対応率 | ● | ● | 100% | 100% | |
＊1 7月末時点の組み入れ状況
＊2 「CSR委員会」の機能を発展させ、2019年11月に新たに「サステナビリティ委員会」を発足