採用メッセージ

ホーム > 採用メッセージ

世界中がビジネスフィールド。幅広い視野でグローバルな舞台に挑戦してほしい 代表取締役副社長(人事部門管掌)井上 博徳

代表取締役副社長 井上 博徳

「挑戦⇔失敗」から成長。
小さくおさまらず、
世界を、ジェネラリストを目指せる人材へ。

NTN株式会社は1918年に創業したベアリングメーカーです。創業以来、たゆまぬ挑戦で新しい技術を切り拓き、現在は世界的なリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立。その活躍フィールドをアメリカ、ヨーロッパ、アジアオセアニアとワールドワイドに広げています。

この歴史とDNAを受け継ぐ皆さんに期待することは、大きく分けて二つあります。一つは『失敗を恐れず積極的に行動すること』です。成功からの学びより、失敗からの学びの方が大きいもの。若いうちはたくさん失敗してください。皆さんの失敗で会社が傾くことはありません。むしろ失敗を乗り越える皆さんの成長こそが、会社の財産となっていくのです。もう一つが『専門に捉われない』ことです。若いうちに専門外の分野に挑戦することは非常に重要です。最初は小さな“点”にすぎませんが、やがて“線”となり“面”となっていきます。この経験は必ず皆さん自身の財産になります。

どんなに優れた生産設備を入れても、それを動かすのは『人』。組織を動かすのも『人』です。若い皆さんには幅広い経験を通して、モノづくりから組織運営までを幅広く学んで頂きたいと思っています。その経験が、将来海外拠点の責任者となる時、あるいは関連会社の責任者となる時に大いに役立つと考えています。

行動力 影響力

自ら考えて行動し、チャレンジする人を求めています。

NTNのビジネスは世界が舞台です。海外展開が拡大する中において、NTNが求める人物像は『行動力』と『影響力』のある人です。『行動力』とは、目標を持って自ら考えてチャレンジすること。3年先、5年先にどうなりたいかが明確になれば、そのために今何をすべきかが見えてきます。当社では若いうちから海外勤務に挑戦していただきます。海外拠点では経営者的な視点が求められますから、自ら考えて動きチャレンジする能力は必要不可欠と言えるでしょう。また仕事は一人ではできません。周囲を巻き込みリードしていく『影響力』も大切な資質と考えています。

近年グローバル化が進展し、ビジネスの上では国境が無くなりつつあります。当社においても世界各国からの研修生を受け入れ、留学生を採用するなど社内のグローバル化を推進しています。また欧米では女性マネージャーが大勢活躍しています。当社でも女性の活躍を大いに期待しています。

NTNは伝統ある企業ですが、社風は自由闊達。若い皆さんの型にはまらない発想や斬新な着眼を歓迎する、開かれた企業風土を創り出しています。ここから、若い皆さんの夢のある技術がカタチになっていくでしょう。皆さん一人ひとりの成長がNTNの発展を牽引し、次世代のNTNを創造することを願ってやみません。

採用担当から学生へのメッセージ

「自分がやりたいことを見つけてこだわり続ける」。就職活動でよく言われる言葉ですが、本当にそうでしょうか? 「自分の可能性がどこにあるか」。その答えは、様々なことに挑戦し、壁にぶつかり、乗り越えることではじめて見えてくるもの。だからこそNTNでは、あえて専門外のことにも挑戦していただきます。専門に対するこだわりを捨てることには抵抗があるかもしれません。不安もあるでしょう。ですがNTNには、若い皆さんの挑戦を応援、サポートする先輩、上司がおり、会社全体で育て上げる土壌があります。また、そのための教育研修制度もしっかりと整えています。海外トレーニー制度や、3年間製造技術の専門教育を受けるNTN学校もその一つ。これらは自らの可能性を追求したいと願う皆さんの大きなチカラとなるはずです。私たちと一緒に、世界を舞台に活躍しましょう。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

採用担当写真