「健康経営優良法人2025 大規模法人部門(ホワイト500)」に5年連続で認定2025年3月11日
- メンタルヘルス対策や取引先企業との合同セミナーなどを通じて健康経営を推進
NTN株式会社(以下、NTN)は、このたび特に優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人2025大規模法人部門」の上位500法人である「ホワイト500」に認定されました。NTNは5年連続の認定となります。
NTNは、従業員とその家族の健康が、当社グループの持続的な成長基盤であると認識し、経営層や従業員、労働組合、健康保険組合が一体となって、職場の健康づくり・心の健康づくり・身体の健康づくりの諸施策に取り組んでいます。また、当社が目指している持続可能な「なめらかな社会」の実現のために、健康経営を推進するリーディングカンパニーとして当社だけでなく取引先企業の健康経営の普及に向けた取り組みも進めています。
NTNは今後も健康経営を推進し、すべての従業員がその能力を最大限に発揮できる職場、環境づくりを進め、健康面からも生産性やモチベーションの向上に取り組んでまいります。
認定ロゴ
NTNの健康経営に関する主な取り組み
| 1. 職場の健康づくり | 職場全体で女性特有の健康課題を認識し、女性の健康支援を通じて、誰もが健康で生き生きと働くことのできる職場づくりに取り組むことを目的とし、2022年度より全従業員を対象に「働く女性の健康」eラーニングを実施しています。2023年度は「不妊治療と仕事の両立」、2024年度は「更年期による仕事への影響」をテーマに開催しました。 |
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| 2. 心の健康づくり |
NTNではストレスチェックに加え、全従業員が産業カウンセラーと年1回面談し、メンタルヘルス不調の未然予防に取り組んでいます。入社時や昇進時のメンタルヘルス研修や、カウンセリングルームの設置などの取り組みの結果、高ストレス者比率は全国基準10%を下回る実績を維持しています。また、ラインケア*1推進のため、国内関係会社も含めた全管理職を対象に2021年よりラインケア研修を毎年開催しています。
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| 3. 身体の健康づくり | 社内スポーツクラブ活動を奨励しており、従業員のスポーツ活動に積極的な取り組みを行っている企業として、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に6年連続で認定も受けています。また、受動喫煙対策として、禁煙挑戦者への禁煙補助薬の一部費用補助や、NTN一斉禁煙デーなどの禁煙呼びかけ活動も積極的に実施しています。 |
| 4. 取引先企業への健康経営の普及活動 | 取引先企業と当社従業員との合同セミナーを開催し、健康経営の普及に取り組んでいます。また、台風や豪雨などの自然災害への備えや負傷者が出た場合の応急手当(心肺蘇生・AED)の知識や技術、BCP対策を学ぶ「リモート型防災セミナー」も開催しています。 |
当社の健康経営に関する取り組み内容については、「NTN健康経営レポート」をご確認ください。
https://www.ntn.co.jp/japan/csr/pdf/ntn_health_report.pdf
取引先企業との合同オンラインセミナーの様子 ※「リモート型 防災アトラクション」は株式会社フラップゼロアルファの登録商標です。
「健康経営優良法人」認定について
経済産業省と日本健康会議は、特に優良な健康経営を実践している法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、健康経営優良法人認定制度を推進しています。「健康経営優良法人」として今年は3400社が認定を受け、そのうち当社含め上位500法人が「ホワイト500」の認定を取得しました。
ご参考
お問い合わせ先
NTN株式会社
グループ経営本部 コーポレート・コミュニケーション部
TEL：06-6449-3579 FAX：06-6443-3226
