「スポーツエールカンパニー2024」ブロンズに認定2024年1月24日
NTN株式会社(以下、NTN)は、このたび、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業として、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2024」に認定されました。当社は、今年で5年連続の認定となり、連続認定5～6年の企業に与えられるBronze(ブロンズ)の称号を獲得しました。
NTNでは、従業員の健康維持・増進を通じて企業の持続的成長につなげる「健康経営」を推進しています。これからも運動不足の解消やスポーツ活動の促進に向けた諸施策を通じて、従業員の健康増進や活力の向上を図るとともに生産性の向上に取り組んでまいります。
認定ロゴ
NTNの主な取り組み
●従業員への運動習慣の意識付け・歩行習慣の改善
2016年に全従業員へ万歩計を配布し、アプリによる健康管理を推奨するとともに、スポーツクラブと提携するなど従業員の運動習慣の改善に積極的に取り組んでいます。また、NTN健康保険組合が導入している健康アプリ「kencom」が主催する個人・チーム対抗のウォーキングイベント「みんなで歩活(あるかつ)」への参加を促進しています。これらの取り組みにより、当社独自のライフスタイル調査で「週2回以上の歩行習慣がある」と回答した従業員の割合は年々増加する傾向にあります。
(2023年度NTNライフスタイル調査結果)
●従業員のクラブ活動・スポーツ活動の支援
NTNでは、従業員のスポーツへの関心や運動への取り組みの活発化に向けて、さまざまな社内スポーツクラブ(陸上、スキー、バレーボール、テニス、フットサルなど)を設立しています。新型コロナウイルスの感染症法上の分類が「5類」に移行したことに伴い、4年ぶりにNTN国内事業所対抗のテニス大会や、製作所内ソフトボール大会、ハイキングツアーを開催するなど従業員の運動不足解消に向けたイベントも順次再開しています。
- その他の健康経営に関する当社の取り組み
https://www.ntn.co.jp/japan/csr/sc/employee.html
スポーツエールカンパニーについて
スポーツ庁では、運動不足の傾向にある「働き盛り世代」にスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を「スポーツエールカンパニー」として毎年認定しています。今年度は1,246社が認定を受けました。
お問い合わせ先
NTN株式会社
グループ経営本部 経営戦略部 広報グループ
TEL：06-6449-3579 FAX：06-6443-3226
