スポーツエールカンパニーに4年連続で認定2023年2月20日
NTN株式会社(以下、NTN)は、このたび、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業として、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー2023」に認定されました。当社は、今年で4年連続の認定となります。
NTNでは、従業員の健康維持・増進を通じて企業の持続的成長につなげる「健康経営」を推進しています。これからも運動不足の解消やスポーツ活動の促進に向けた諸施策を通じて、従業員の健康増進や活力の向上を図るとともに生産性の向上に取り組んでまいります。
認定ロゴ
NTNの主な取り組み
| 運動習慣の定着に向けた支援 |
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| 2016年に、全従業員に万歩計を配布しアプリによる健康管理を推奨するとともに、年2回のウォーキング・イベントの開催(2022年度は130名が参加)により、歩行習慣の改善に取り組んでいます。提携するスポーツクラブの利用啓発活動により、利用率の向上を図るなど運動習慣の定着に向けた支援を行っています。(当社従業員向けライフスタイル調査で、週2回以上の歩行習慣があると回答した従業員の割合は、2016年度33.7%→2022年度42.7%に増加) |
| ポピュレーションアプローチの促進 |
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| 定期健康診断に合わせ、生活・運動習慣の働きかけを実施したり、健康ニュースを発信するなど、全従業員を対象として働きかけを行い、病気の予防やリスクを軽減するポピュレーションアプローチに積極的に取り組んでいます。 |
その他の健康経営に関する当社の取り組み
https://www.ntn.co.jp/japan/csr/sc/employee.html
スポーツエールカンパニーについて
スポーツ庁では、「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を「スポーツエールカンパニー」として毎年認定しています。今年度は910社が認定を受けました。
お問い合わせ先
NTN株式会社
経営戦略部 広報グループ
TEL：06-6449-3579 FAX：06-6443-3226
