2020年

女性従業員が最大限能力を発揮し、活躍できる職場環境づくりを推進

NTN株式会社(以下、NTN)は、2020年10月28日付で、女性活躍推進に基づく優良企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」認定*¹で最高位となる3つ星を取得いたしました。

「えるぼし」認定は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(通称:女性活躍推進法)に基づいた行動計画の策定、届出を行った企業のうち、女性活躍推進に関する状況が優良な企業を認定するものです。「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5つの評価項目で評価され、基準を満たしている項目数に応じて取得できる認定の段階が決まります。当社はこのたび、すべての評価項目において必要とされる基準を満たし、最高位で「えるぼし」認定を受けました。

NTNでは、ダイバーシティの推進を企業の持続的な成長に向けた重要な戦略のひとつとして位置づけており、その実現のためのテーマのひとつとして、女性活躍推進を掲げています。女性管理職の登用推進については、女性従業員がキャリアアップした自身の姿をイメージしやすくするための「ステップアップセミナー」や「ネクストリーダー研修」を開催し、管理職候補者の育成、能力開発に取り組んでいます。また、出産や育児、介護などによる休暇・休職制度については、従業員がキャリアを中断せずに働き続けることができるよう、法律で定められている以上の水準で整備しており、2019年には子育てサポート企業として「くるみん」の認定も取得*²しました。このほか、やむを得ない事情で退職した従業員のための復職制度として「NTNジョブリターン制度」も設立しています。今回の認定取得は、これらの取り組みにより、認定の基準である女性管理職比率などが向上し、その実績が評価されたものです。

NTNでは、これからも、さまざまなライフスタイルや働き方の多様化に対応する取り組みを進め、女性だけでなく、すべての従業員が最大限に能力を発揮し、ワークライフバランスを実現できる職場環境づくりに取り組んでまいります。

1. 厚生労働省 女性活躍推進法特集ページ(「えるぼし」認定について):
   https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
2. 2019年9月9日プレスリリース:子育てサポート企業として次世代認定マーク「くるみん」を取得
   https://www.ntn.co.jp/japan/news/press/news201900051.html

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