2023年度のCSR活動をご紹介します。
社会課題への対応
社会課題への対応
当社グループは、世界的な潮流であるカーボンニュートラル、その達成に向けて加速する電動化や、労働力不足、人権問題など事業環境ごとにリスクと機会を分析し、マテリアリティに沿った対応策を講じています。外部環境の激しい変化に対応するため、想定されるリスクと機会の定期的な見直しを進めています。
■機会とリスク
| NTNを取り巻く事業環境 | 当社にとっての機会 | 当社にとってのリスク |
|---|---|---|
| パラダイムシフトへの対応 | ||
| 次世代モビリティの普及 |
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| 産業機械の電動化 |
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| AI・IoTの普及 |
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| 環境問題への対応 | ||
| CO2排出の削減 |
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| 機械の省エネルギー化要請 |
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| 環境負荷低減 |
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| 自然災害への対応 |
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| 人口動態の変化 | ||
| 中長期的な労働力不足 |
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| 新興国の成長 |
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| 事業承継の問題 |
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| 事業のグローバル化 | ||
| 貿易摩擦や関税 |
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| 児童労働の防止(人権) |
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| 紛争鉱物の対応 |
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| 廉価商品の台頭 |
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■マテリアリティ
目指す未来に向けた社会課題の解決への貢献
気候変動への対応
自然エネルギーを利用した持続可能な社会の実現
エネルギーロスの低減
安全と快適の提供





グローバル企業にふさわしい経営・企業形態の形成
資源循環・汚染防止
製品・サービスの信頼性向上
(品質保証・安定供給)
環境・社会を重視した調達活動
労働安全衛生の推進
人権の尊重
人材育成
ダイバーシティの推進
コンプライアンスの徹底
ガバナンスの強化






■主な対策とマテリアリティ
| NTNを取り巻く事業環境 | 緊急度* | 影響度 | 主な対応策 | マテリアリティ |
|---|---|---|---|---|
| パラダイムシフトへの対応 | ||||
| 次世代モビリティの普及 | ■■■ | ■■■ |
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| 産業機械の電動化 | ■ | ■■ |
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| AI・IoTの普及 | ■■■ | ■■■ |
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| 環境問題への対応 | ||||
| CO2排出の削減 | ■■■ | ■■ |
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| 機械の 省エネルギー化要請 |
■ | ■■ |
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|
| 環境負荷低減 | ■■ | ■■ |
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|
| 自然災害への対応 | ■■ | ■■■ |
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|
| 人口動態の変化 | ||||
| 中長期的な労働力不足 | ■ | ■■ |
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|
| 新興国の成長 | ■■ | ■■■ |
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|
| 事業承継の問題 | ■ | ■ |
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| 事業のグローバル化 | ||||
| 貿易摩擦や関税 | ■■■ | ■■■ |
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| 児童労働の防止(人権) | ■■ | ■■ |
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| 紛争鉱物の対応 | ■■ | ■■ |
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| 廉価商品の台頭 | ■■■ | ■■ |
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*緊急度は、時間軸で事象の発生を想定したもので、「低」は長期的、「高」は短期的な発生を表しております。