環境マネジメント

当社グループは、グローバルで環境マネジメントシステムISO14001の第三者認証を取得しており、各国の環境法規制遵守と環境パフォーマンスの継続的改善に向けた環境管理体制を構築しています。国内はマルチサイト方式で認証を取得しており、担当役員のトップマネジメントのもと、全事業場一丸となって環境目標達成に取り組んでいます。個別の環境課題に対応する小部会も開催しており、例えば省エネ・省資源部会では、CO₂排出量を削減する省エネ施策や再生可能エネルギーの導入施策を検討・推進しています。2020年3月期は、全社環境管理委員会を4回開催し、省エネ・省資源部会を2回開催しました。また、マネジメントシステムの維持・改善のため事業場内の監査員による「サイト監査（年1回）」と事業場同士が相互に行う「クロス監査（3年ごと）」を実施しています。

■環境管理体制図

当社グループでは、さまざまな階層別および職能別の環境教育を実施しています。階層別としては、新入社員の導入研修での基礎教育および職場配属後の実践教育、新任管理職の昇格時研修としてリスク・ベネフィット管理の観点から各職場の環境課題に取り組むための教育などがあります。職能別としては、お客さまからの商品環境負荷物質含有調査の窓口となる営業部門や代理店さまへのその対応方法と関連法令の教育、環境マネジメントシステムの内部監査員の養成教育などがあります。さらに全従業員を対象に、毎年6月に環境月間の行事として重要環境施策の周知徹底や各種イベントを開催するなど、環境意識の高揚に努めています。従来型の集合研修に加え、eラーニングを活用した環境教育にも力を入れています。2020年3月期は、eラーニング向けの教材として、当社に影響が大きい環境問題を取り纏めた「環境講座（初級編）」を開設しました。環境管理業務に従事していない従業員が容易に環境問題を理解できる仕組み作りに力を入れています。

国内グループは、環境意識の高揚を図るため、全従業員（常駐業者、派遣、請負などの事業場に働く人員を含む）の方々を対象に、「環境基本方針カード」を配布し、環境意識の向上に取り組んでいます。また、毎年6月の環境月間には事業場ごとに重点活動項目を設定し取り組んでいます。2020年3月期は、桑名製作所では環境月間において、①所内全従業員を対象とした環境教育 ②非稼働設備の電源オフチェックをする活動（省エネパトロール）の実施　③当社に影響する環境トピックスの周知（環境ニュースの発行）④環境意識高揚を図る活動（環境ポスターの掲示）⑤事業場周辺の清掃活動（クリーン作戦）を実施しました。

2020年3月期は、環境法規制で、重大な罰金および制裁措置を受けた事例はありませんでした。国内で、水質汚濁防止法の排出基準違反の指摘が２件あり、是正措置を実施しました。

当社グループは危険物や廃棄物漏洩時に被害を最小にするための緊急時対応訓練を全事業所で実施しています。

■油漏洩を想定した河川での緊急時対応訓練（桑名）

当社グループが2020年3月期に発生させた重大な漏出事故は、NTN DRIVESHAFT,INC.（アメリカ）における油の小川への漏出事故1件です。緊急対応として、早急に漏出した油の除去作業を実施した結果、地域の環境管理局が近隣の農業や地下水への影響がないことを確認しました。